理学療法士

 

仕事内容

	理学療法士は、ボバース概念を軸として対象者の方の潜在能力を最大限に引き出すことで日常生活を快適に過ごすことができるように援助します。 　森之宮病院では、急性期から回復期の神経疾患、整形外科、呼吸、心臓リハビリテーションを実施しています。今後、地域包括ケア病棟を開設し、外来・通所リハビリテーションを開始する予定にしており、急性期から社会復帰に向けての包括的な治療を行っていきます。

 

ボバース記念病院では、小児神経疾患に対して0歳から生涯にわたって発達、成長、社会参加を含めた包括的な治療を行っていきます。 　介護老人保健施設グリーンライフ、 特別養護老人ホームサンローズオオサカでは、入所者の生活に対するリハビリや通所リハビリを担います。在宅事業部では、地域の方々に対する訪問リハビリを行っております。 　各施設によって、疾患の特徴は異なりますが全職員がボバース概念に基づいたチームアプローチを展開している点が最大の特色です。また、森之宮病院とボバース記念病院においては、ベンダーと共同開発した電子カルテシステムを採用しており、リハビリ専従の事務員にて全ての療法士のスケジュールを作成し、療法士は、1時間治療に専念できる環境となっています。

 

教育制度・キャリアパス

　当法人ではセラピストの技術向上のために入職後約1ヶ月の期間をかけて新人教育を実施しているため、ボバース概念に基づいた治療やリスク管理、チームアプローチの重要性などを学ぶことが出来ます。同時に、医療保険や介護保険、地域包括システムなどといった昨今の社会情勢についても学ぶことが出来ます。
　新人教育終了後は、治療の臨床指導を適宜受けることができ、必要に応じて治療時間内に上位指導者が共に参加しスーパービジョンする体制を取っています。また、卒後教育や症例検討会をそれぞれ週1回1時間程度実施しているため、個別担当でありながら上位者からの指導や他の療法士からの意見等、幅広い視点からリハビリテーションを展開できる体制を作っています。そのため、入職後も自身のスキルアップを目指すことが出来る職場となっています。
　キャリアパスとして、数年の臨床経験後にはボバース基礎講習会へ参加することができ、同時に各種研修会への参加による認定療法士や呼吸療法認定士などの取得も推奨しています。また研究では、修士取得者も在籍しており、国内及び国際学会への参加実績があるなど、臨床と研究を進めやすい環境にもなっています。

 

先輩の声①

森之宮記念病院リハビリテーション部理学療法科
理学療法士
藤井さん

	担当している業務について教えてください。 　現在、回復期リハビリテーション病棟の理学療法科の主任という立場ですので、主に脳卒中を中心とした神経疾患の方の治療を行いながら、病棟運営に携わるとともに8名程度の理学療法士のグループの教育や管理を行っています。

大道会に就職したきっかけを教えてください。

　大道会は、30年以上前からリハビリテーション分野に非常に力を入れており、特に脳卒中片麻痺や脳性麻痺などの中枢神経系のリハビリテーションでは国内でも有名な病院でした。そのため、教育システムも充実しており、国内外の講習会で指導を行っているボバースインストラクターの先生方から、指導を受ける機会も多く、理学療法士としての知識、技術を高めるには非常に良い環境だと思いました。
　また、中枢神経系だけでなく、整形疾患やがん、心疾患、呼吸器系など、幅広い疾患の方が入院されており、理学療法士として幅広い分野のリハビリテーションを経験できることも自分自身にとってはとても魅力的でした。
 

仕事のやりがいはどのような点ですか？

　治療に難渋し、1人では解決しがたいことや結果がなかなか出せない時でも、指導者や先輩の助言や指導を継続的に受けることで、治療方法や考え方などが理解でき、日々自分自身の成長を実感できることがすごく楽しいです。

 

​職場の雰囲気はどうですか？ 　リハビリテーション部で約200名、理学療法科だけでも100名程度のセラピストが所属しており非常に大きな組織ですが、普段は所属病棟ごとに10名弱の班に分かれており、同期や先輩、他職種間でもコミュニケーションがとりやすく、相談しやすい雰囲気があります。 　また、向上心を持った近い年代のスタッフも多く、互助会のクラブもあるため、仕事の相談やプライベートでも一緒に楽しめる仲間もできやすいです。

仕事で苦労した経験はありますか？それに対してどのような工夫をしましたか？

　先輩セラピストや、ボバースインストラクターに自分の受診者さんを治療してもらう機会も多く、自分自身の治療技術や考えがまだまだ不十分であることを痛感させられ、悩んだことはありました。その時は、同じ班の先輩やインストラクターにアドバイスをもらい、どう治療したらいいかを実技的に教えてもらい、次の日の治療に生かすことで解決してきました。

今後の目標を教えてください。

　現在、ボバースインストラクターの候補者トレーニングを行っています。まずは自分自身の神経学的な知識や、治療技術を向上させていくことが目標と思っています。その中で、私自身が今まで教えてきてもらったように、後輩への指導を積極的に行い、病院内のリハビリテーションの質を上げていくことに少しでも関われればと考えています。

就職希望者へのメッセージ

　成人、小児の中枢神経系リハビリテーション分野において、日本有数の病院であり、教育にも非常に力を入れていますので、理学療法士としての知識、技術を高めたい方、理学療法士としてのやりがいを見つけたい方にはおすすめです。是非、一度見学にいらしてください。

 

先輩の声②

ボバース記念病院リハビリテーション部理学療法科
理学療法士
竹中さん

	担当している業務について教えてください。 　ボバース記念病院での入院患者・外来患者への理学療法の実施と、週２日半日訪問看護ステーションや在宅ケア科からの訪問リハビリテーションを行っています。また、院内では主任としてカンファレンスや病棟会議への参加、科員との相談業務や治療技術の指導を行っています。

大道会に就職したきっかけを教えてください。

　前職場勤務中に中枢神経疾患を持った方々の機能回復に向けてどのように理学療法を展開すればよいのか悩んでいた時に、「脳卒中後遺症者へのボバースアプローチ３週間講習会」に参加しました。１回の治療でどんどん良くなっていく患者さんを目の当たりにしたことや、病院スタッフの方々の治療への熱い思いに触れ、私もこの環境で仕事がしたいと思いました。また、大道会は急性期から回復期、維持期そして在宅といった幅広い分野で専門性の高いリハビリテーションを提供しており、様々なライフステージの患者さん・利用者さんに寄り添いながら理学療法を行えることも魅力のひとつでした。

仕事のやりがいはどのような点ですか。

　理学療法を通して患者さんの機能回復を感じることができた時や、患者さんと一緒に立てた目標を達成することができた時に嬉しく思います。また、当院は退院後に外来でのリハビリが行えるため、退院後の在宅生活がスムーズに行えているか、継続してフォローできることにも責任とやりがいを感じています。

職場の雰囲気はどうですか。

　笑顔が絶えない明るい職場です。誰とでも気軽に話すことができ、スタッフ間で患者さんの情報交換も積極的に行われています。より良い治療を行うために教育に力を入れており、院内で勉強会があったり、研究を行っている職員もいたりとお互いに切磋琢磨しています。とてもよい雰囲気の中で仕事に励むことができます。

仕事で苦労した経験はありますか？それに対してどのような工夫をしましたか？

　入院途中でどうしても退院して自宅に戻りたいという方がおられました。高次脳機能障害もあり、身の回りの動作全般に介助が必要で在宅サービスの準備が整わない退院は時期尚早であると思われました。そこで担当OTやST、看護師、MSWなど他職種と連携し、可能な限り在宅への準備を行い無事在宅復帰を行うことができました。一人の知識や技術では困難な場合もありますが、多くの職種がそれぞれの専門性を生かしながら協力することで、新しい視点が生まれ、より良い支援につながるのだということを再確認しました。

 

今後の目標を教えてください。 　これまで訪問リハビリテーションの中で身につけてきた知識・技術を後輩へ伝えることや地域の方々へ還元していくことが目標です。大道会が掲げる維持期治療、地域密着をキーワードに地域包括ケアシステムの中で言われているように、「住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう」に援助できるよう努力していきます。

就職希望者へのメッセージ

　入職時から新人講義など専門的な知識や技術を学ぶ機会が多くあります。また、日々の治療業務の中でボバースインストラクターからアドバイスを受けることもでき、知識・技術の向上を目指すにはとても恵まれた環境です。他職種とのコミュニケーションも行いやすく、患者さん・利用者さんを一番に考えたやりがいのある仕事ができると思います。

 

先輩の声③

ボバース記念病院リハビリテーション部理学療法科
理学療法士
藤井さん

	担当している業務について教えてください。 　現在は主に脳性まひなどの中枢神経系疾患の患者様の治療を担当しています。小児～成人まで幅広い年齢層を対象としており、日々研鑚を積みながら治療業務に取り組んでいます。

大道会に就職したきっかけを教えてください。

　学生時代の長期治療実習でボバース記念病院にお世話になったのがきっかけです。実習中、治療前には痛みで辛い表情をされていた患者様が治療を終えて「ありがとう」と笑顔で帰られる姿を見て感動したのが印象的でした。私もボバースセラピストの「個別性」を徹底した熱意ある治療を学び、セラピストとして成長したいと強く思い、就職を希望しました。

仕事のやりがいはどのような点ですか。

　患者様やご家族から「できるようになった！」、「上手くなった！」と喜びの声を聞いた時が一番やりがいを感じます。目標を共有し、それに向かって治療を進める中で先輩や上司、インストラクターの方から助言をいただく機会も多く、自分自身の成長にも繋がっています。

職場の雰囲気はどうですか。

　セラピスト同士のコミュニケーションが取りやすく、温かい職場です。上司や先輩も優しい方々ばかりなので、気軽に相談できる働きやすい職場でもあります。また、班構成があり、少人数での症例検討会も実施しているため、意見交換を積極的に行えるところもあります。患者様に良くなってほしいと熱意あるセラピストが非常に多い職場です。

仕事で苦労した経験はありますか？それに対してどのような工夫をしましたか？

　治療ではどうしたらより良い成果が得られるのか悩むことが多々あります。その際は患者様の声や、先輩や上司、インストラクターの方々からの助言を頂いて、自分の治療を考え直すようにしています。チームアプローチの重要性を常日頃から感じています。

 

今後の目標を教えてください。 　今は自分と患者様の納得がいく治療を提供できるように日々技術を磨いています。また、理学療法に関する資格を取得する中で、より専門的な知識を身に付けていきたいと思っています。その知識を10年後、20年後の後輩セラピストに伝えられるようなセラピストになりたいと思っています。

 

就職希望者へのメッセージ

　中枢神経系リハビリテーション分野でも日本有数の病院であり、教育体制がしっかりしているため、セラピストとして成長できる環境です。スタッフ同士も仲が良く、お互いに切磋琢磨して高い意識をもつことができています。ぜひ、一度見学に来て下さい。

 

イベント情報

就職説明会・見学会

理学療法士就職説明会のご案内

　2019年3月専門学校・短大・大卒向けの新卒理学療法士就職説明会（作業療法士と合同）への参加受付中です。

対象者	専門学校・短大・大学を平成30年3月に卒業見込みの方 ※既卒の方のご応募も受け付けております。
開催日時	平成30年9月22日(土) 10:00～12:00終了予定(開場9:30)
会場	森之宮病院８階会議室 　大阪市城東区森之宮2丁目1-88 森之宮病院へのアクセス
プログラム(予定)	病院説明 院内見学 当院職員との交流会 募集概要説明
申込方法	下記の申し込みフォームからお申し込みいただけます。 9/22(土)理学療法士就職説明会申し込みフォーム ※自動返信メールが届いた後に、人事課より改めてメールでご連絡させていただきます。自動返信メールや人事課からのメールが２～３日程度経っても届かない場合は、人事課(06-6962-2255)までお電話ください。
申込締切	9/21(金)13:00までにお申し込み下さい。

個別病院見学について

下記の担当者に直接ご連絡いただき、ご希望の日時をおっしゃってください。個別に病院見学のご案内いたします。

見学可能日	平日の日中に実施しています。（土日祝は見学不可）
見学申込方法	平日の12:45～13:10、17:30～18:00の間に下記までお電話にてお申し込みください。
連絡先	森之宮病院　リハビリテーション部 見学受付担当：理学療法士　 森（もり）・大上（おおうえ） TEL:06-6969-9628

 

募集要項

新卒採用

　■新卒理学療法士（2019年3月卒）

採用人数	5名程度
就業場所	新入職員は森之宮病院に配属、その後ボバース記念病院等にローテーションの可能性あり。 大道会の病院・施設の紹介  ※法人内の他施設への転勤があります
応募資格	専門学校・短大・大学を2019年3月に卒業見込みの方 ※就職説明会に参加していない方でも応募可能です。 ※既卒の方のご応募も受け付けております。
雇用形態	常勤職員 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間の労働条件は変更なし）
給与等	初任給（基本給+資格手当+勤務実績手当+住宅手当） 　３年制卒　224,000円 　　　大卒　225,000円
諸手当	住宅手当 通勤手当 勤務実績手当 ※新入職員91.2％の方に支給(昨年度実績) 医療技術手当 10,000円 （ＮＤＴ資格取得後に支給）※98.0%が4年後に取得（昨年度実績）
賞与	年２回（7月・12月　昨年実績3.54ヵ月）
昇給	年１回
退職金制度	あり（勤続3年以上）
勤務時間	８：４５～１７：３０ ※土・日・祝日は交代勤務（月平均4日程度） ※振替休日あり
休日休暇	土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇
福利厚生・保険	各種社会保険完備 大阪府病院企業年金基金

　■応募方法・選考について

応募方法	下記の「新卒採用エントリーフォーム」から応募申込を行ってください。 新卒採用エントリーの応募申込の後、[1]履歴書 [2]成績証明書 [3]卒業見込証明書 [4]健康診断証明書の４点を書類送付先に郵送してください。 封筒には必ず「理学療法士応募」と朱書きしてください。 ※2018年10月3日(水)必着 ※書類選考後、試験当日までに筆記・論文・面接試験の案内をご連絡致します。
書類送付・連絡先	〒536-0023 大阪市城東区東中浜1丁目5番1号 社会医療法人大道会 本部管理部人事課　採用担当　宛 　担当：三浦（みうら）・青木（あおき）・半田（はんだ） TEL：(06)6962-2255(人事課直通) E-mail：jinjika24@omichikai.or.jp
選考方法	1次選考：書類選考　10月3日(水)必着 2次選考：筆記・論文・面接試験　10月10日(水)10:30～16:00ごろ

 

 

 

中途採用

■中途理学療法士（2019年4月入職）

　■応募方法・選考について